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Processo Seletivo Para Contratação de Professor Substituto – 2019 – Edital 129/19

 

Consulte o edital na íntegra na página da Progepe

Área de Conhecimento: Teoria Antropológica | Matéria Específica: Teoria Antropológica
Número de Vagas: 01 (uma) |Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais
Requisitos: Mestrado em Antropologia, obtidos na forma da lei.
Tipos de Provas: Análise de Currículo (apresentado conforme Resolução 70/16) e Prova didática

Banca avaliadora: Ricardo Cid Fernandes, Maria Inês S. Borges e João Rickli (suplente: Edilene Coffaci de Lima).

Programa para a prova didática:

  1. 1 – Metodologia de Pesquisa em Antropologia.
  2. 2 – O conceito antropológico de cultura.
  3. 3 – Antropologia brasileira.
  4. 4 – Antropologia social britânica.
  5. 5 – Antropologia na França.
  6. 6 – Antropologia norte-americana.
  7. 7 – Diversidade cultural brasileira.

Local para a inscrição: Secretaria do Departamento de Antropologia, das 8:00 às 12:00h e das 13:00 às 15:00h.

Período de inscrição27 de março a 09 de abril

Homologação das inscrições: 10 de abril

Calendário das provas:

Divulgação do resultado da análise do currículo (etapa eliminatória):  12 de abril de 2019. 

Divulgação de escala de sorteio de pontos para prova didática: 12 de abril de 2019.

Sorteio dos pontos da prova didática: 15 de abril de 2019.

Aplicação da prova didática: a partir de 16 de abril de 2019 conforme escala. 

Homologação do resultado: até 22 de abril de 2019 

Editais:

Edital 01 – Homologação das inscrições

Errata Edital 01 – Homologação das inscrições

Edital 02 – Resultado da prova de títulos

Edital 03 – Escala para sorteio de pontos para prova didática

Edital 04 – Lista de pontos sorteados para prova didática

Edital 05 – Resultado da prova didática

Edital 06 – Resultado final

Edital 07 – Quadro de notas

 

Observações:

  • 1. É possível fazer a inscrição por meio de  procurador ou encaminhando a documentação via Sedex; neste último caso, é preciso ter em conta que a documentação deverá ser recebida na Secretaria dentro dos prazos previstos para inscrição. O Departamento de Antropologia não se responsabiliza por extravios de documentação tampouco por documentos recebidos fora do prazo.
  •  
    2. Conforme artigo 8 da Resolução 92/06 da UFPR, a prova de títulos tem caráter eliminatório. A pontuação aplicada ao currículo é a estabelecida na tabela informada na Resolução 70/16. Os/as candidatos/as devem, portanto, apresentar seus respectivos currículos segundo a ordem de itens indicada nesta Resolução.
     
    3. Conforme Ofício nº 05/2017 do MEC, de 31 de agosto de 2017: “10. Por conseguinte, orientamos que deve ser observado por todas as Instituições Federais de Ensino que, tanto para ingresso como para concessão de benefícios funcionais, inerentes  às Carreiras do Magistério  Federal (Lei nº 12.772/2012) e do Plano de Carreira dos Cargos Técnico Administrativos em Educação (Lei nº 11.091/2005) deve ser exigida a apresentação do diploma  de conclusão do curso“. E conforme o Edital de Abertura do teste seletivo: “2.2 – Para comprovação da titulação exigida para o cargo somente serão aceitos os diplomas de curso de Graduação reconhecido pelo MEC e de Pós-Graduação registrado, expedido por curso credenciado pela CAPES/MEC.”
     
    4. É proibida a contratação de pessoas que já tenham sido contratadas com fundamento nas Leis 8.745/93 e 9.849/99, inclusive na condição de professor substituto ou visitante, antes de decorridos 24 meses do encerramento de seu contrato anterior, salvo nas hipóteses dos incisos I e IX do art. 2º desta Lei, mediante prévia autorização, conforme determina o art. 5º da Lei 8.745/93.
     
    5. Após a conclusão do teste seletivo os candidatos e candidatas não aprovados poderão retirar pessoalmente os comprovantes de seu currículo. Os documentos não requeridos no prazo de 30 dias a partir da publicação do resultado das provas e classificação final serão inutilizados.
 
Documentos de referência

Resolução nº 70/16 – CEPE – Complementa a Resolução nº 66/16-CEPE que estabelece normas de concurso público para a carreira do magistério superior na Universidade Federal do Paraná, fixando a tabela de pontuação para avaliação de currículo nos termos dos artigos 9º e 36 da citada Resolução.

Resolução nº 66-A/16 – CEPE – Estabelece normas de concurso público para a carreira do magistério superior na Universidade Federal do Paraná, complementares às do Estatuto e Regimento Geral.

PLANILHA – CÁLCULOS PARA CONCURSOS – PROFESSOR CLASSE A – RESOLUÇÃO 66-A E 70-16

 Resolução nº 92/06-CEPE  – estabelece normas para contratação de professor substituto na UFPR

Acesse os documentos relativos a testes seletivos na página da Progepe.

 

Processos anteriores

Acesse aqui as informações referentes aos processos seletivos e concursos concluídos.